Роль применения ключевых показателей эффективности труда на предприятиях

Роль применения ключевых показателей эффективности труда на предприятиях

Авторы

  • Рахматуллаева Шахноза Хамидовна

Ключевые слова:

Система ключевых показателей эффективности (KPI), результативность работы, обучение и развитие работников, организация труда, мотивация работников, неудовлетворенность работников.

Аннотация

В статье проведен теоретический и практический анализ направлений и перспектив совершенство-
вания системы оценки ключевых показателей эффективности труда (ИПЦ) на предприятиях, проанализированы
на основе результатов социального опроса материальные и нематериальные стимулы, влияющие на систему
оценки эффективности трудовой деятельности работников, обучение и переподготовка сотрудников.

Биография автора

Рахматуллаева Шахноза Хамидовна

Ташкентский государственный экономический университет и.о.доц.
кафедры “Экономика труда”

Загрузки

Опубликован

2024-04-30

Как цитировать

Рахматуллаева, Ш. (2024). Роль применения ключевых показателей эффективности труда на предприятиях. ЗЕЛЁНАЯ ЭКОНОМИКА И РАЗВИТИЕ, 2(4). извлечено от https://green-eco.uz/index.php/GED/article/view/1577

Выпуск

Том 2 № 4 (2024): «Yashil iqtisodiyot va taraqqiyot» журнали

Раздел

Статьи

Лицензия

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.