Menejer boshqaruvida boshqaruv mehnati va guruhlar dinamikasi

Abstract

Mamlakatda ro‘y berayotgan iqtisodiy islohotlar boshqarish shakllari va usullarini takomillashtirish sohasidagi
jiddiy ishlar bilan birgalikda olib borilmoqda. Bu holat ishlab chiqarishning barcha darajalari va bo‘g‘inlarida uni tashkil
etish va boshqarishdagi sifat o‘zgarishlarini amalga oshirishni talab qiladi. Har bir tashkilotda rasmiy va norasmiy guruhlar
mavjud. Ular tashkilot rivojlanishi va samaradorligiga katta ta’sir ko‘rsatadi. Guruh – ikki yoki undan ortiq kishilarning biror
maqsad yoki vazifasini amalga oshirish yo‘lida birlashishi yoki o‘zaro kelishuv, bir-birini tushunish.