Aksiyadorlik korxonalari boshqaruv tizimida korporativ madaniyatni takomillashtirish

Aksiyadorlik korxonalari boshqaruv tizimida korporativ madaniyatni takomillashtirish

Authors

  • Muyassarhon Umarkhodjaeva
  • Nargiza Omanova

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.15718279

Keywords:

aksiyadorlik jamiyatlari, korporativ madaniyat, menejment, diagnostika, tahlil, “O‘zkimyosanoat” AJ.

Abstract

Maqolada aksiyadorlik jamiyatlari boshqaruv tizimida korporativ madaniyatning tutgan o‘rni va uni
takomillashtirish zarurati tahlil qilinadi. Korporativ madaniyat tashkilotning ichki muhitini shakllantirish, xodimlar faolligini
oshirish va strategik maqsadlarga erishishda muhim omil sifatida ko‘rib chiqiladi. Aksiyadorlik tuzilmalarida manfaatdor
tomonlar — aksiyadorlar, Kuzatuv kengashi va menejment o‘rtasidagi o‘zaro munosabatlar madaniyati alohida ahamiyat
kasb etadi. Maqolada boshqaruv samaradorligini oshirish uchun korporativ qadriyatlar, liderlik, birdamlik va axloqiy
tamoyillar asosida takliflar berilgan. Shuningdek, “O‘zkimyosanoat” AJ misolida korporativ madaniyat holati tahlil qilinib,
takomillashtirish yo‘nalishlari asoslab berilgan

Author Biographies

Muyassarhon Umarkhodjaeva


Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti
“Innovatsion menejment” kafedrasi i.f.n., dotsenti

Nargiza Omanova


Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti
“Innovatsion menejment” kafedrasi tayanch doktoranti

References

Тренев Н.Н. Стратегическое управление: учебное пособие для вузов. — М.: ПРИОР, 2002.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2023-yil 18-yanvardagi ПФ–4720-сонли «Акциядорлик жамиятларида

замонавий корпоратив бошқарув услубларини жорий этиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги фармони. https://lex.

uz/docs/2635197?ONDATE=09.04.2022%2000

Шайн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ., под ред. В.А. Спивака. — СПб.: Питер, 2002.

Федорова А.А. Корпоративная культура в системе управления организацией: диссертация кандидата

экономических наук. — Москва, 2005.

Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. — М., 1986.

Ouchi W.G., Johnson J. Types of Organizational Control and Their Relationship to Emotional Well-being // Administrative

Science Quarterly. — 1978. — Vol. 24. — Pp. 293–317.

Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика (серия «Теория и практика менеджмента»). — СПб.: Питер, 1999.

— 560 с.

Управление персоналом организации: учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.:

ИНФРА-М, 2001.

Рюттингер Р. Культура предпринимательства. — М.: Эком, 1992. — 240 с.

Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — СПб.: Питер, 2005.

Hofstede G.H. Culture’s Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions, and Organizations Across Nations.

— 2nd ed. — Thousand Oaks, CA: Sage Publications, 2001.

Trompenaars F., Woolliams P. When Two Worlds Collide. // Trompenaars Hampden-Turner Intercultural Management

Consulting, 2000.

Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. — СПб.: Питер, 2001.

Downloads

Published

2025-06-01

How to Cite

Umarkhodjaeva , M., & Omanova , N. (2025). Aksiyadorlik korxonalari boshqaruv tizimida korporativ madaniyatni takomillashtirish. GREEN ECONOMY AND DEVELOPMENT, 3(6). https://doi.org/10.5281/zenodo.15718279
Loading...